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其他資訊

　　李小琳是香港上市公司中電國際董事長，曾被2007年美國《財富》雜誌選為全球50大女強人之一。她在一九九四年開始受命創業至今，期間積累了一些管理哲學和人生理念的點點滴滴，在《靜水深流》一書中與大眾分享。

　　「靜水深流」是她個人為人處世、工作、學習、生活的點滴感悟的提煉，是她自幼受中國傳統文化精神薰染的一點心得，也是她從美國MIT斯隆管理學院學到的現代管理科學與思維的一片視野。

　　靜，是生命的和諧；水，是生命的源泉，是生機和動力；深，是生命的內涵；流，是生命的體現，是活力和激情。從企業使命、管理之道至境外上市、併購戰略，作者都從中國哲學中得到?發。

本書以精裝印製，內有多幅彩色插圖，封面由李小琳題字。

作者簡介

李小琳

　　清華大學電力系統自動化專業研究生，獲工學碩士學位。曾在北京大學、美國MIT斯隆管理學院修讀哲學、管理學等課程。

　　現任中電國際董事長，中國電力董事局主席，中國新能源董事局主席，澳門電力股份董事，中國婦女聯合會執行委員，及香港中資企業協會執行董事。
榮獲「二○○四年中國十大財經英才」、「二○○六年中國十大創新英才」等榮譽稱號。二○○七年美國《財富》雜誌公佈全球五十大女強人中，李小琳女士名列其中。

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  作者： 李小琳    新功能介紹
• 出版社：三聯    新功能介紹
• 出版日期：2008/04/01
• 語言：繁體中文

其他新聞

▲由東陽吳篙文教基金會與台南市警察局，共同合辦的「我最愛現」交安才藝競賽，在成功大學成功廳總決賽。（圖／警方提供） 記者林悅／南市報導 由東陽吳篙文教基金會與台南市警察局，共同合辦的「我最愛現」交安才藝競賽，歷經2個月，9校34隊的較勁，終於在成功大學成功廳總決賽後，精彩落幕，參賽學生都使出混身解數，把「交通安全」教育的元素，以活潑、有趣的方式，完美融入在表演題材當中，展現莘莘滿滿活力與創造力。 雖然「我最愛現」才藝競賽已告一段落，但「網路人氣王」票選活動還在票選當中，在12月2日至15日台南市警察局「阿仁局長室」FB網站()連結東陽吳篙文教基金會活動官網，市民朋友仍可投票給最喜歡的團體。 票選至決選後截止，獲得網路票數最高之團體，則當選為『最佳人氣王』，將於網路公告得獎學校團體，並將獎金轉交校方公開頒授，誠摯邀請各位市民朋友共同來為熱情活力的表演學生加油打氣。 「我最愛現」交安才藝競賽總決賽獲獎：1、最佳表演團體第1名：台南一中獲得獎金2萬元；2、最佳表演團體第2名：新化高工獲得獎金1.5萬元；3、最佳表演團體第3名：台南女中獲得獎金1萬元；4、最佳主角獎：台南女中獲得獎金1萬元。

▲繼父下藥性侵女兒，還騙她有雙重人格，逼她吞避孕藥。（示意圖／記者黃克翔攝） 社會中心／綜合報導 新北市一名隨母親和繼父同住的14歲少女，遭狼繼父下藥性侵得逞後，繼父擔心少女會懷孕，竟騙她「你半夜人格分裂跟我嘿咻」，前後3次逼她服用避孕藥。少女以為自己真的罹患人格分裂，向學校輔導老師訴苦，才揭發狼繼父獸行。新北地院依加重強制性交罪，判這名獸父12年10月徒刑，全案仍可上訴。 判決指出，少女父母親離異後，母親和40多歲的繼父結婚，因此隨母親搬去與繼父同住，平時也以父女相稱。但繼父卻心生歹念，2015年8月底趁妻子外出時，拿FM2假裝是感冒藥，給咳嗽的少女服下，再趁少女昏睡無法反抗時，趁機對她性侵得逞。 事後繼父擔心少女會懷孕，又騙她有「人格分裂」，晚上入睡後會跟她上床，強逼她吃避孕藥；2015年9月至11月間，繼父又以相同手法性侵少女2次。少女以為自己真的有人格分裂，對此時分苦惱，直到同年12月才忍不住和學校輔導老師訴苦，老師立刻通報社會局安置少女，並報警處哩，才讓整起案件曝光。 法院開庭審理時，這名繼父仍辯稱，是因為發現少女睡覺時會自慰，才會用安眠藥迷昏她，以便拍下照片，目的是要教育她，讓她了解自己的行為。至於讓少女服用避孕藥，繼父則辯稱是因為看到少女自慰時自己不小心「遺精」，滴得褲子、地板上到處都是，還滴到少女大腿上，擔心她懷孕才會讓她吃避孕藥。 新北地院法官認為繼父的辯詞難以令人置信，加上他並沒有通過測謊，而被害少女則指證歷歷，因此認定他3次對少女施以藥劑強制性交，判他12年10月徒刑；違法購買FM2安眠藥部分，因為無法證明繼父事先知道買來的安眠藥是FM2成分，因此判無罪。全案可上訴。

 創新者的致勝法則

　　我們生活的世界正面臨日益激烈的全球競爭以及大眾商品化的嚴重威脅。創新是最佳的致勝法則，但它不是單一、互不相干的行動，而是每個領導者的日常課題。任何想要獲得長期有機成長的企業，都應該把創新當作營運核心的推動力。

　　這是一本改變遊戲規則的書，協助你重新定義領導能力，並提升你的管理功力。

　　不管你是經營整間企業還是第一次擔任管理職務
　　提高並保持營收與利潤的有機成長，始終是重要課題......

　　過去七年來，寶鹼（P&G）公司的利潤成長了三倍；營收的有機成長、現金流量和營運利潤大幅提升，平均每股盈餘成長高達12%。這是如何辦到的？

　　獲選為全美最佳執行長的雷富禮，和他的領導團隊，已把創新整合到寶鹼所做的每件事情，並贏得了新顧客和新市場。

　　雷富禮和夏藍透過寶鹼、漢威、諾基亞、樂高、奇異、惠普和杜邦等企業創新的故事，告訴你創新者的致勝法則。這些激發人心的經驗裡，能幫你學到：

　　．把消費者和顧客當老闆
　　．利用創新再度啟動早已成熟的事業
　　．發展成為更高成長、更高利潤率的企業
　　．贏得新顧客和新市場
　　．為商業模式重新注入活力
　　．把觸角伸向企業外部，汲取外部世界的創意能量
　　．把創新整合到企業日常管理決策中
　　．做好創意的管理風險
　　．成為創新領導人

作者簡介

雷富禮 (A. G. Lafley)

　　寶鹼企業（P&G）董事長暨執行長，2006年獲《執行長》（Chief Executive）雜誌選為年度執行長，同時也兼任奇異集團（GE）與戴爾（Dell）的董事。雷富禮的第一個管理經驗來自海軍服役時期，他負責的零售及服務業務，服務部隊裡一萬名士兵及眷屬。海軍退役後，雷富禮進入哈佛商學院就讀，並於畢業後加入寶鹼，從1977年擔任Joy的品牌助理開始，到2000年獲指派擔任寶鹼執行長，領導這間培育多位企業領袖的全球最受推崇的企業。

夏藍 (Ram Charan)

　　暢銷巨作《執行力》的共同作者，並撰寫了《實力》、《CEO要你知道的事》等多本知名企管書籍。夏藍博士成長於印度，在家族的鞋店中初次發現企業管理的奧妙。從哈佛商學院取得企管碩士及博士學位後，夏藍在哈佛及西北大學兩處管理學院任教。現在他是全球企業家及董事會爭相聘請的企管顧問，服務企業包括了奇異、杜邦（DuPont）、諾基亞（Nokia）、維瑞森（Verizon），以及湯姆笙企業（Thomson Corporation）。夏藍最受推崇的就是他注重實務的訓練，以及解決經營問題的優異能力。有關夏藍的理論及著作，請參見www.ram-charan.com。

譯者簡介

侯秀琴

　　台灣大學圖書館學系畢業，淡江大學美國研究所碩士，曾任時報文化出版公司主編、中時晚報國際新聞中心主任、《哈佛商業評論》資深編輯；對於中文成語與英文成語的對譯特別感興趣，正在編纂一本相關書籍。

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